Asesoría y Educación-Luis Manuel Sánchez Maestre
En este post voy a tratar los supuestos y requisitos que van a permitir a una empresa aplicar este tipo de despido por causas objetivas, así como el procedimiento para calcular la indemnización por despido objetivo. Definición de despido objetivo En este despido no se dan las circunstancias de que el trabajador haya cometido un … Leer másDespidos Objetivos
Cambios en la redacción del reglamento de la Seguridad Social El último domingo 26 de julio entró en vigor el nuevo Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Dicho decreto modifica diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia … Leer másSEGURIDAD SOCIAL: NOVEDADES
¿Cuál será la estructura de las nuevas nóminas? Las empresas dispondrán de un período de seis meses para adaptarse a la nueva normativa. Puedes descargar el modelo publicado en el BOE de la nueva nómina en este enlace. La principal novedad es que a partir de este miércoles las nóminas deberán reflejar además de la base … Leer másNÓMINAS: nuevo modelo del recibo de salarios 2015
EL SALARIO EN ESPECIE: SU CONTABILIZACIÓN El registro de las remuneraciones en especie tiene la particularidad de que la empresa contabiliza como gasto el importe que corresponda (alquiler de un piso, utilización de un vehículo, primas de seguros, etc) y le permite al trabajador el uso del concepto en cuestión a cambio de la realización … Leer másSalario en especie: su contabilización (V)
Baja por IT Vamos a considerar la contabilización de las nóminas del mes de junio del año N, en la que el trabajador ha causado baja por IT enfermedad común durante unos días del mes y cuyos datos obtenidos de su nómina y del boletín de cotización TC1 son los siguientes: DATOS DE LAS NÓMINAS … Leer másNóminas: contabilización de baja por IT (IV)
SUPUESTO PRÁCTICO DE CONTABILIZACIÓN DE NÓMINAS Una de las labores de las personas dedicadas a la gestión de personal en las empresas, es comunicar al departamento de contabilidad el desglose de los diferentes conceptos e importes derivados de las nóminas, seguros sociales e impresos de Hacienda, a fin de que puedan contabilizarlos debidamente en las cuentas … Leer másNóminas: desarrollo práctico-Hoja Excel (III)
MODELO DE NÓMINA EXCEL CONTABILIDAD DE LAS RETRIBUCIONES AL PERSONAL El contable deberá preparar los apuntes para la contabilización de las nóminas a partir de los siguientes soportes documentales: Recibos de salarios, Boletín de cotización a la Seguridad Social (modelo TC-1). En ocasiones, es aconsejable elaborar, a partir de las nóminas de todos … Leer másNóminas: contabilización de soportes documentales (II)
Comienzo aquí una serie de entradas en el blog relativas a la contabilización de los gastos de personal. En esta primera entrada veremos aspectos generales y en las sucesivas se reflejarán todas los posibles casos que se pueden dar cuando tengamos que contabilizar la nómina de la empresa. En entradas sucesivas se tratarán situaciones especiales … Leer másNóminas: su contabilización (I)
En esta entrada analizo cómo influirá en el mundo laboral, la Reforma Tributarial planteada que pretende poner en práctica el Gobierno a partir del próximo año 2015. La reforma que plantea el Gobierno tendrá repercusión en forma de importantes cambios en el sistema tributario español de manera especial en el IRPF, el impuesto de sociedades, … Leer másReforma tributaria 2015: ¿Cómo afectará al trabajador?
Nuevo sistema CRETA de liquidación de los seguros sociales Para comienzos del año 2015 está previsto que se produzca uno de los cambios más drásticos de los últimos años en la relaciones de las empresas y empresarios con la Administración: el nuevo sistema de liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social, se llamará Proyecto … Leer másProyecto CRETA: nuevo sistema de liquidación de los seguros sociales